Operator Sekolah: E-Kinerja Sistem Baru Untuk Pegawai ASN

E-Kinerja Sistem Baru Untuk Pegawai ASN

Apa itu e-Kinerja?- Sebuah sistem aplikasi online yang akan diterapkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) dengan tujuan untuk mengukur dan memastikan kinerja harian pegawai aparatur sipil negara (ASN) di Indonesia. Oleh karena itu Pemerintah berharap, engan penerapan sistem ini, semua penilaian kinerja dapat dimasukkan dan dilihat secara riil. Sebenarnya aplikasi e-Kinerja sendiri sudah diterapkan di beberapa daerah misalnya saja Badan Kepegawaian daerah (BKD) pemerintah kota Semarang, DKI Jakarta. Sebagai perkiraan awal nampaknya aplikasi ini nantinya akan menjadi rekan kerja para PNS, dan kalau dilihat dari aplikasi BKD semarang, pada halaman awal setiap Pegawai ASN pastinya nanti harus registrasi terlebih dahulu untuk memiliki akun login (hanya perkiraan saja), yuk lihat gambar dibawah

gambar aplikasi e-kinerja

Sekedar saran untuk penerapan e-Kinerja sebaiknya nanti disamakan saja teknisnya dengan aplikasi e-pupns yaitu gunakan versi ujicoba terlebih dahulu agar para PNS yang paham dengan IT bisa belajar teknis dari penggunaan aplikasi tersebut, dan satu hal lagi belajar dari pengalaman terkait dengan keluhan PNS terhadap sisitem pendataan ulang pegawai negeri sipil, maka sebaiknya pemerintah menggunakan server yang memiliki ram besar agar tidak ada pemikiran negatif, toh ini juga demi kepentingan negara bukan pribadi, hanya saran, karena di media sosial khususnya FB topik yang dibahas hanya keluhaan Server Pupns lemot

Adapun untuk informasi tambahan yang saya baca dari website resmi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negera dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan rb) bahwa ASN wajib isi E-Kinerja. Hal ini berdasarkan artikel berikut, selamat membaca

gambar berita kemenpan tentang e-kinerja

Semoga informasi aplikasi e-kinerja ini bisa bermanfaat bagi pembaca setia blog ini, lebih dan kurang saya mohon maaf, akhir kata sekian dan terima kasih

0 Response to "E-Kinerja Sistem Baru Untuk Pegawai ASN"

Post a Comment

saya minta maaf ! Komentar yang tidak relevan dengan konten tidak akan saya terbitkan. Jika Mengcopas Artikel Blog Ini, Mohon Untuk Menampilkan Link Sumber.